Our client, a Top 40 firm, is seeking an ambitious and dynamic Senior Accountant to manage a substantial and diverse client portfolio within their growing North West practice. This role will report directly to and support the MD with the running of the office

Key Responsibilities

• Client Portfolio Management: Oversee a diverse portfolio, 
  ensuring exceptional service delivery and fostering long-term relationships.
• Leadership and Team Development: Mentor and develop a team of professionals, promoting a culture of excellence and continuous improvement.
• Strategic Collaboration: Work closely with the Director to shape and  implement regional strategies aligned with the firm's objectives.
• Change Management: Lead initiatives to enhance operational efficiency,  client satisfaction, and regional presence.

What we need from you:

• Qualifications: ACA/ACCA qualified (or equivalent) with significant post-qualification experience in practice.
• Experience: Proven track record in managing client portfolios and leading service delivery across audit, accounts, and advisory.
• Commercial Acumen: Strong ability to identify and pursue growth 
  opportunities.
• Leadership Skills: Excellent communication and interpersonal skills,   
  capable of inspiring and influencing teams and clients.
• Ambition: Motivated to progress to a Director-level role and drive regional growth.

What we offer you:

• Career Progression: A defined path to directorship with mentoring and  leadership development.
• Collaborative Culture: A supportive team environment that values  innovation and personal growth
• Competitive Package: Attractive salary, performance-related bonuses, and benefits.
• 25 days’ annual leave + bank holidays
• Workplace pension
• Private Health Care
• Employee benefits scheme offering discounts from hundreds of retailers
• Life assurance
• Access to EAP
• Flexibility: Adaptable working patterns and locations as you grow into a  regional leadership role.